Dalam sebuah Tausiyah yang di adakan setiap pagi Senin pada hari ini Senin, 20/05/2024 oleh BMT 068, Pak Yusuf, SOS, seorang tokoh berpengaruh dalam perusahaan sebagai HRD & Sekretaris, menyampaikan wawasan yang inspiratif tentang pentingnya ketaatan dan kedisiplinan yang bisa diadopsi dari kebangsaan negara Muslim. Pak Yusuf menjelaskan bahwa prinsip-prinsip ini bukan hanya relevan dalam konteks kebangsaan, tetapi juga dapat diaplikasikan secara efektif dalam manajemen dan operasional perusahaan.
Ketaatan: Fondasi yang Kuat
Pak Yusuf menyoroti bahwa ketaatan adalah salah satu nilai inti yang banyak dipegang oleh negara-negara Muslim. Ketaatan kepada aturan, pemimpin, dan proses yang sudah ditetapkan menciptakan lingkungan yang harmonis dan produktif. Di BMT 068, ketaatan bisa diterjemahkan sebagai kepatuhan terhadap standar operasional, kebijakan perusahaan, dan arahan dari pimpinan. Dengan begitu, setiap anggota tim dapat bekerja secara sinkron dan mencapai tujuan bersama dengan lebih efisien.
Kedisiplinan: Kunci Keberhasilan
Selain ketaatan, kedisiplinan juga menjadi aspek penting yang diangkat oleh Pak Yusuf. Kedisiplinan dalam hal waktu, tanggung jawab, dan komitmen terhadap pekerjaan adalah elemen-elemen yang membuat banyak negara Muslim bisa berkembang dan menjaga stabilitas sosial mereka. Pak Yusuf mengajak semua karyawan BMT 068 untuk menerapkan kedisiplinan dalam setiap aspek pekerjaan mereka, mulai dari kedisiplinan datang tepat waktu hingga penyelesaian tugas dengan tepat dan sesuai deadline.
Implementasi Nilai-Nilai dalam Perusahaan
Pak Yusuf memberikan beberapa contoh konkret tentang bagaimana nilai-nilai ini dapat diterapkan dalam BMT 068:
Ketaatan terhadap SOP (Standard Operating Procedure): Memastikan bahwa setiap karyawan memahami dan mematuhi SOP yang ada, sehingga operasional berjalan dengan lancar dan terhindar dari kesalahan yang bisa merugikan perusahaan.
Kedisiplinan Waktu: Menghargai waktu dengan datang tepat waktu untuk setiap pertemuan dan menyelesaikan tugas sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan.
Komitmen terhadap Tanggung Jawab: Menjaga tanggung jawab atas pekerjaan masing-masing dan berusaha memberikan yang terbaik dalam setiap tugas yang dilakukan.
Inspirasi untuk Masa Depan
Pak Yusuf menutup dengan sebuah pesan yang menggugah semangat: “Jika kita bisa mengadopsi nilai-nilai ketaatan dan kedisiplinan ini dengan baik, tidak ada alasan bagi BMT 068 untuk tidak menjadi perusahaan yang lebih maju dan berprestasi. Mari kita bersama-sama mewujudkan visi dan misi perusahaan dengan memegang teguh nilai-nilai ini.”
Dengan semangat baru dan motivasi yang diberikan oleh Pak Yusuf, seluruh karyawan BMT 068 diharapkan dapat menerapkan nilai-nilai ini dalam pekerjaan sehari-hari mereka, sehingga tercipta lingkungan kerja yang lebih produktif dan harmonis.